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Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Encadrant Technique d'Insertion08 Dec 2023
Agent de propreté des bâtiments publics08 Dec 2023
SECRETAIRE DES SERVICES EAU ASSAINISSEMENT ET SYNDICAT D'EAU07 Dec 2023
Assistant éducatif petite enfance (h/f)07 Dec 2023
SECRETAIRE POLYVALENT(E) SERVICE TECHNIQUE 07 Dec 2023
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CST
- Calendrier Conseil Médical, formation plénière
- Calendrier Conseil Médical, formation restreinte
Les prochains événements :
Pas d'événements à venir
Calendrier
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Les prochains événements :
Conseil médical en formation plénière (CMFP) (le 19/12/2023)
Epreuve d'admissibilité concours (le 11/04/2024)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Technicien territorial 2024 se déroulera le 11/04/2024
Recensement des besoins concours et examens 2025
Le recensement des besoins en concours et examens professionnels pour 2025 est actuellement ouvert jusqu'au 26 janvier 2024. Les collectivités peuvent déclarer leurs besoins via leur espace concours sécurisé. Des identifiants ont été envoyés par mail aux employeurs concernés.
Le Centre de gestion se réinvente à vos côtés !
Le Centre de gestion des Hautes-Pyrénées change son logo et ses couleurs, mais reste toujours à vos côtés. L'objectif ? Améliorer notre communication et notre visibilité auprès de vous. Ce logo se veut coloré, dynamique, et nous espérons qu'il sera symbole de proximité, de confiance et d'expertises pour vous : élus, agents ou candidats.
Les actualités
Actualités statutaires
GRH Rappel : attribution de points d'indice supplémentaires au 1er janvier 2024
Le décret n°2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et...GRH Revalorisation de la grille indiciaire du cadre d'emplois des agents de police municipale et du cadre d'emplois des directeurs de police municipale
Le décret n° 2023-1070 du 21 novembre 2023 modifiant les dispositions indiciaires applicables à ce...Actualités du CDG
GRH Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat : modalités de saisine du CST
L'ordre du jour du CST du 05/12/2023 est d'ores et déjà clôturé. Toutefois, en raison de la parutio...GRH Rappel : prochaine réunion du CST
La prochaine réunion du comité social territorial (CST) aura lieu le 05 décembre 2023 au Centre de...Focus sur ...
Code général de la fonction publique (CGFP)
La partie législative du CGFP est parue le 1er mars 2022 et abroge notamment les lois statutaires. Vous trouverez sur le site de Légifrance les tables de concordance. Ici le tableau par thématique est téléchargeable.
DORS et indemnité de coordination
Un agent déclaré inapte temporairement par le comité médical et ne pouvant être reclassé, peut se voir verser des prestations en espèces ou une allocation d'invalidité temporaire (AIT).
Les 1 607 heures
Les collectivités territoriales et les établissements publics disposent d'un délai d'un an à compter du renouvellement de leurs assemblées délibérantes pour définir les règles relatives au temps de travail de leurs agents, au plus tard le 01/01/22.
Le RIFSEEP
C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales.
