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Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Chargé de mission développement durable29 Jun 2022
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)28 Jun 2022
Animateur périscolaire28 Jun 2022
RESPONSABLE de l'ESPACE FRANCE SERVICES et du SERVICE ACCUEIL de la MAIRIE28 Jun 2022
Directeur Adjoint des Services Techniques (H/F)28 Jun 2022
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Technique (CT)
- Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
- Commission de réforme
- Comité médical
Calendriers
- Calendrier des CAP
- Calendrier des CT, CHSCT
- Calendrier des Commissions de réforme
- Calendrier des Comités médicaux
Les prochains événements :
CT / CHSCT (le 07/07/2022 à 14h30)
CT / CHSCT (le 07/07/2022 à 14h30)
Réunion CT 07/07/2022 (du 07/07/2022 au 07/07/2022 de 14h30 à 16h00)
Date limite de remise des dossier CT / CHSCT - CHSCT du 11/10/2022 (le 07/09/2022)
CT / CHSCT - CHSCT (le 11/10/2022 à 14h30)
Calendrier
Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)
Détail date : Aucune date selectionnée
Les prochains événements :
CMD 5 juillet 2022 (le 05/07/2022)
Date limite de réception des dossiers le mercredi 15 juin 2022.
CT / CHSCT (le 07/07/2022 à 14h30)
CT / CHSCT (le 07/07/2022 à 14h30)
Réunion CT 07/07/2022 (du 07/07/2022 au 07/07/2022 de 14h30 à 16h00)
CDR 26 juillet 2022 (le 26/07/2022)
Date limite de réception des dossiers le mercredi 6 juillet 2022.
Inscriptions diplômes universitaires
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Nouvelles sessions de formation aux métiers de secrétaire de mairie ou gestionnaire administratif dans les communes de moins de 5 000 habitants et pour préparer les concours de la filière administrative.
Elections professionnelles 2022
Les prochaines élections professionnelles permettant d'élire les représentants des personnels aux Commissions Administratives Paritaires (CAP), au Comité Social Territorial (CST), nouvelle instance remplaçant le Comité Technique et à la Commission Consultative Paritaire (CCP) auront lieu le 8 décembre 2022. Retrouvez ici toutes les infos inhérentes à l'organisation de ces élections.
Code général de la fonction publique (CGFP)
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À la suite de la parution au 1er mars 2022 de la partie législative du code général de la fonction publique qui abroge notamment les lois statutaires, le fond documentaire à votre disposition (modèles d'actes, de contrats, notes méthodologiques, pages web) va être mis à jour progressivement. Nous procédons à ce remplacement en référence notamment aux tables de concordance disponibles sur le site Légifrance. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.
Covid 19 - Gestion de la crise sanitaire
Afin de guider les collectivités dans la gestion de la crise sanitaire, le CDG 65 vous propose sur cette page COVID 19 divers outils vous permettant de traiter les différentes situations que vous pourrez rencontrer.
Les actualités
Actualités statutaires
Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique
Le décret n°2022-586 du 20 avril 2022 augmente à compter du 1er mai 2022 le minimum de traitement f...Accord sur le télétravail
L'accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique est paru.Par cet accord...Actualités du CDG
GRH Listes d'aptitude - Promotion interne 2021
Vous pouvez accéder à l'ensemble des listes d'aptitude relatives à la promotion interne, en cliquant...Focus sur ...
DORS et indemnité de coordination
Un agent déclaré inapte temporairement par le comité médical et ne pouvant être reclassé, peut se voir verser des prestations en espèces ou une allocation d'invalidité temporaire (AIT).
Temps partiel thérapeutique
Parution du décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 relatif au temps partiel thérapeutique (TPT), publié dans la gazette le 10/11/2021 avec une prise d'effet au 11/11/2021.
Les 1 607 heures
Les collectivités territoriales et les établissements publics disposent d'un délai d'un an à compter du renouvellement de leurs assemblées délibérantes pour définir les règles relatives au temps de travail de leurs agents, au plus tard le 01/01/22.
Le RIFSEEP
C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales.
